Sme spoločnosť poháňaná ľuďmi

Viac ako 90 000 ľudí zo spoločnosti Smollan po celom svete je to, čo prináša našim klientom zmenu.

Pozrite si naše globálne príležitosti

Lokálne príležitosti

Chcete sa pridať k tímu Smollan a rozvíjať svoju kariéru? Neustále máme zaujímavé príležitosti, ktoré by mohli zmeniť váš život.

Pridajte sa k nášmu tímu v predajniach

V Južnej Afrike

Pridajte sa k nášmu terénnemu tímu

V Indii

Pridajte sa k tímu Smollan

V Južnej Afrike

Naše hlavné zásady

Naše hlavné zásady sú spôsobom, akým sa prejavujeme každý deň, živým vyjadrením ducha nášho zakladateľa a našej spoločnej kultúry

  • Professional using a tablet while reviewing information in a modern workplace
  • Team members collaborating and smiling during a meeting in a modern office
  • Colleagues working together at computers in a modern office environment
0
  • 1
  • 2
  • 3
  • VEZMITE TO ZA SVOJE

    K podnikaniu, našim klientom a našim výsledkom pristupujeme tak, akoby boli naše vlastné. Dôverujeme si navzájom pri rozhodovaní a riešení problémov bez toho, aby sme čakali na povolenie. Ak vidíme medzeru, vyplníme ju. Ak máme lepší nápad, podelíme sa oň. Skúšanie nových vecí znamená, že nie všetko vyjde, a to je v poriadku. Ceníme si pokrok viac ako dokonalosť a učíme sa urobiť to nabudúce lepšie.

  • BUDUJTE VZŤAHY, KTORÉ VYDRŽIA

    Silné vzťahy sú založené na vzájomnosti (dávaní a braní), dôvere, rešpekte a úprimnosti. Rastú vďaka načúvaniu, otvorenosti a spoločnej práci, najmä pod tlakom. Budujeme vzťahy pre trvalú hodnotu, nie pre krátkodobé víťazstvá, čím vytvárame pozitívne výsledky pre našich klientov, našich kolegov a podnikanie ako celok.

  • USILUJTE SA O RAST

    Nikdy neprestávame rásť. Zlepšovanie sa nie je len úloha navyše – je to súčasť toho, kým sme. Zostávame zvedaví a neustále sa učíme, aby sme pomohli našim klientom a našim ľuďom dosiahnuť ich plný potenciál. Budovaním nových zručností a vzájomnými výzvami vytvárame viac príležitostí pre úspech každého z nás. Keď rastú naši ľudia, naši klienti vyhrávajú a všetci sa posúvame vpred spoločne.

TALENT V SMOLLAN

Príbehy našich ľudí sú oknom do života v spoločnosti Smollan

Veríme, že keď naši ľudia rastú, vytvárajú väčší dopad pre našich klientov, čo rozvíja aj naše podnikanie. Tento kruh rastu vytvára príležitosti na zmenu životov.

Mladé talenty

Kľúčovou zložkou stratégie Smollan pre talenty je byť „preferovaným zamestnávateľom“ (Employer of Choice) pre mladé talenty. Globálne spolupracujeme s vysokoškolskými inštitúciami a profesijnými organizáciami s cieľom prilákať mladé talenty do našich absolventských, školiacich a stážových programov.

Objavte svoj potenciál s programami pre mladé talenty

Viac ako 2 600

príležitostí pre mladé talenty

INKLÚZIA A DOPAD

Nech ste ktokoľvek, v spoločnosti Smollan ste vítaní

Sme spoločnosť pre ľudí, tvorená ľuďmi. Sme odhodlaní budovať podnikanie, ktoré reprezentuje rozmanité skupiny, kde sa s každým zaobchádza rovnako a kde ľudia cítia, že sem patria, sú oceňovaní a rešpektovaní.

ROZVOJ ĽUDÍ V SMOLLAN

Naším cieľom je zakotviť nastavenie mysle na rast (Growth Mindset) do našej organizačnej kultúry

Naši ľudia sú našou najväčšou konkurenčnou výhodou a snažíme sa podporovať kariérny rozvoj a rast každého z nich. Prostredníctvom akreditovanej Smollan Academy vytvárame relevantné a flexibilné vzdelávacie programy a umožňujeme nepretržité personalizované vzdelávanie, ktoré prináša obchodné výsledky. Naša akadémia získala viacero ocenení za inovatívne programy a odhodlanie rozvíjať zamestnancov. Zahŕňa iniciatívy, ako sú:

Individuálne plánovanie rozvoja; úvodné školenia pre nových kolegov; odborné školenia; programy rozvoja manažérskych a líderských zručností; koučing a mentoring; najmodernejšie digitálne vzdelávacie riešenia.

Naše ocenenia

Sme hrdí na to, že sme uznávaní za to, že sme najlepší na svete v tom, čo robíme.